
Qu'est-ce que la SEEPH ? đ
Ăcrit par Arthur Delvaincourt de l'Ă©quipe Weezea
La Semaine EuropĂ©enne pour l'Emploi des Personnes HandicapĂ©es (SEEPH), initiĂ©e en 1997 par LADAPT, s'est transformĂ©e en un Ă©vĂ©nement paneuropĂ©en majeur cĂ©lĂ©brĂ© chaque annĂ©e en novembre.Â
Son objectif principal est de favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en crĂ©ant un espace de dialogue et d'action entre les entreprises, les politiques, les associations, la sociĂ©tĂ© civile et les demandeurs d'emploi handicapĂ©s.Â
Les co-organisateurs, LADAPT, lâAgefiph et le FIPHFP, envisagent de stimuler les Ă©changes et de proposer des solutions pratiques pour amĂ©liorer l'insertion professionnelle Ă travers divers Ă©vĂ©nements comme HandiMouvâEmploi et des forums thĂ©matiques.
Impact de la SEEPH đ
La SEEPH a un impact considérable sur différents acteurs de la société :
- Entreprises et organisations : Elles bénéficient d'une visibilité accrue pour leurs initiatives d'inclusion, ce qui peut améliorer leur image de marque et renforcer leur culture d'entreprise autour des valeurs d'inclusion et de diversité.
- Demandeurs d'emploi handicapés : Ils ont l'opportunité de rencontrer des employeurs, de démystifier les préjugés sur leurs capacités et d'améliorer leurs perspectives d'emploi.
- Société civile : Elle est sensibilisée aux défis et aux potentialités des personnes handicapées, ce qui favorise une prise de conscience collective et un changement dans les attitudes et les comportements.
- Politiques et associations : La SEEPH offre une plateforme pour évaluer l'efficacité des politiques existantes et pour plaider en faveur de réformes plus inclusives.
Actions Ă mener lors de la SEEPH đŻ
La SEEPH encourage la mise en place de diverses actions, concrÚtement réalisables par les entreprises et les organisations :
- Organisation de conférences et d'ateliers : Intégrer des intervenants pour inspirer et éduquer.
- Simulations et Ateliers Pratiques : Mise en place d'activités comme des parcours en fauteuil roulant, des repas les yeux bandés, ou des initiations à la langue des signes pour développer l'empathie et la compréhension.
- Challenges Solidaires : Participation à des événements comme les H-GAMES pour collecter des fonds et sensibiliser à travers des activités physiques.
- Programmes de Mentorat : Collaboration avec des associations pour soutenir l'insertion professionnelle de divers talents.
Sensibilisation par le jeu đČ
Enfin, Ă lâoccasion de la SEEPH, les jeux peuvent ĂȘtre dâexcellents outils intructifs pour sensibiliser :Â
- Handipoursuite par l'Agefiph : Un jeu de société pour tester les connaissances sur le handicap, disponible en versions physique et en ligne.
- Quiz de sensibilisation dĂ©veloppĂ© par nous-mĂȘme, Weezea : Un outil en ligne conçu pour Ă©duquer de maniĂšre interactive sur les diffĂ©rentes facettes du handicap.
Weezea propose de rĂ©aliser des Quiz sur mesure selon vos besoins de sensibilisations. Â
Ces activités ludiques sont essentielles pour démystifier les handicaps, promouvoir l'inclusion et encourager l'apprentissage continu sur ces enjeux cruciaux.