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Qu'est-ce que la SEEPH ? 🌍

Qu'est-ce que la SEEPH ? 🌍

Écrit par Arthur Delvaincourt de l'Ă©quipe Weezea

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), initiée en 1997 par LADAPT, s'est transformée en un événement paneuropéen majeur célébré chaque année en novembre. 

Son objectif principal est de favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en créant un espace de dialogue et d'action entre les entreprises, les politiques, les associations, la société civile et les demandeurs d'emploi handicapés. 

Les co-organisateurs, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, envisagent de stimuler les Ă©changes et de proposer des solutions pratiques pour amĂ©liorer l'insertion professionnelle Ă  travers divers Ă©vĂ©nements comme HandiMouv’Emploi et des forums thĂ©matiques.


Impact de la SEEPH 📈


La SEEPH a un impact considérable sur différents acteurs de la société :

  • Entreprises et organisations : Elles bĂ©nĂ©ficient d'une visibilitĂ© accrue pour leurs initiatives d'inclusion, ce qui peut amĂ©liorer leur image de marque et renforcer leur culture d'entreprise autour des valeurs d'inclusion et de diversitĂ©.
  • Demandeurs d'emploi handicapĂ©s : Ils ont l'opportunitĂ© de rencontrer des employeurs, de dĂ©mystifier les prĂ©jugĂ©s sur leurs capacitĂ©s et d'amĂ©liorer leurs perspectives d'emploi.
  • SociĂ©tĂ© civile : Elle est sensibilisĂ©e aux dĂ©fis et aux potentialitĂ©s des personnes handicapĂ©es, ce qui favorise une prise de conscience collective et un changement dans les attitudes et les comportements.
  • Politiques et associations : La SEEPH offre une plateforme pour Ă©valuer l'efficacitĂ© des politiques existantes et pour plaider en faveur de rĂ©formes plus inclusives.


Actions à mener lors de la SEEPH 🎯


La SEEPH encourage la mise en place de diverses actions, concrÚtement réalisables par les entreprises et les organisations :

  • Organisation de confĂ©rences et d'ateliers : IntĂ©grer des intervenants pour inspirer et Ă©duquer.
  • Simulations et Ateliers Pratiques : Mise en place d'activitĂ©s comme des parcours en fauteuil roulant, des repas les yeux bandĂ©s, ou des initiations Ă  la langue des signes pour dĂ©velopper l'empathie et la comprĂ©hension.
  • Challenges Solidaires : Participation Ă  des Ă©vĂ©nements comme les H-GAMES pour collecter des fonds et sensibiliser Ă  travers des activitĂ©s physiques.
  • Programmes de Mentorat : Collaboration avec des associations pour soutenir l'insertion professionnelle de divers talents.


Sensibilisation par le jeu đŸŽČ


Enfin, Ă  l’occasion de la SEEPH, les jeux peuvent ĂȘtre d’excellents outils intructifs pour sensibiliser : 

  • Handipoursuite par l'Agefiph : Un jeu de sociĂ©tĂ© pour tester les connaissances sur le handicap, disponible en versions physique et en ligne.
  • Quiz de sensibilisation dĂ©veloppĂ© par nous-mĂȘme, Weezea : Un outil en ligne conçu pour Ă©duquer de maniĂšre interactive sur les diffĂ©rentes facettes du handicap.


Weezea propose de réaliser des Quiz sur mesure selon vos besoins de sensibilisations.  

Ces activités ludiques sont essentielles pour démystifier les handicaps, promouvoir l'inclusion et encourager l'apprentissage continu sur ces enjeux cruciaux.



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